Coaching

Sie wissen was zu tun ist, aber noch sind Schlüsselpersonen nicht an Board und müssen befähigt werden.

• Wir verstehen uns auch als Coaches und haben das Ziel, ihre Mitarbeitenden zu befähigen, festgelegte Prozesse und Organisationsformen erfolgreich und selbständig zu leben. Dazu gehört die kontinuierliche Verbesserung.